十一五”期間16Mn無縫鋼管廠家的改革
“作為具有60年光榮歷史的重型裝備16mn無縫鋼管企業，16mn無縫鋼管廠一直以冶金、礦山行業為主要服務對象。16mn無縫鋼管廠近年來的快速發展，首先得益于16mn無縫鋼管行業對裝備的巨大需求和對16mn無縫鋼管廠的充分信任�！痹榔侦细嬖V記者，近年來16mn無縫鋼管廠的產品領域不斷拓寬，但主要還是圍繞冶金、礦山行業向產業鏈的上下游延伸拓展。16mn無縫鋼管廠的起重設備、軋鋼鍛壓設備、轉爐傾動裝置、油膜軸承、挖掘焦化設備不僅實現了替代進口，而且還全部實現了出口，在國際上具有一定的影響力。
“十一五”，是16mn無縫鋼管廠發展史上增長幅度最大、綜合效益最突出的5年，營業收入由44.7億元增加到去年的133億元，有效抵御了國際金融危機的沖擊，在百億元平臺上繼續實現平穩、較快發展，超額30%完成了“十一五”的目標。如今，16mn無縫鋼管廠已形成主業突出、優勢明顯、領域多元、層次合理的產品結構，企業可持續發展能力進一步增強。
自主創新。岳普煜認為，16mn無縫鋼管廠之所以取得今天的成就，源于其采取圍繞市場、追求超越的創新戰略。在國內鋼鐵企業及上下游廣大用戶的大力支持下，16mn無縫鋼管廠始終把自主創新作為增強企業核心競爭力的關鍵，在大力引進技術、合作制造的基礎上，與國內眾多科研院所建立了聯合實驗室和交流合作機制;消化、吸收、再創新和原始創新步伐不斷加快，科技投入逐年加大，到2010年科技投入已占到其銷售收入的5%以上;企業自主創新能力大幅增強，國家級技術中心排名由147名躍升至第13名，進入了全國首批91家創新型16mn無縫鋼管企業名單。在今年初我國創新型企業20強排行榜中，16mn無縫鋼管廠位居第10位，成為山西省唯一進入20強的企業，主機產品大型化、系列化、成套化取得全面突破，達到了國際先進水平。
改革調整。如果說自主創新是16mn無縫鋼管廠“十一五”實現跨越式發展的支撐，那么改革和調整就是其開拓市場、搞活經營的“引擎”。據岳普煜介紹，為適應我國冶金、礦山等行業快速發展的需要，16mn無縫鋼管廠確立了資產給優秀經營者經營，資源向優勢分子公司集中，投資向效益產品傾斜的結構調整原則，通過實施內部資源重組整合，加大核心技改投入，擴大社會化協作等措施，使主導產品分公司設計、工藝、機加工、焊接、裝配等資源配置齊全合理，實現了從工藝專業化向產品專業化的轉型，極大地增強了各產品板塊的自主發展能力，培育出了挖掘焦化、起重機、軋鋼鍛壓、太礦4個規模達20億元的分公司、子公司以及其他4個規模達10億元的分公司、子公司。
管理優化。此外，管理優化也是16mn無縫鋼管廠發展的“利器”之一�！笆晃濉逼陂g，16mn無縫鋼管廠以國際先進企業為標桿，全面推行了“6S”管理，通過了ISO9001質量體系認證、安全質量標準化一級企業達標認證、OHSAS18000職業健康安全管理認證和ISO14000環境管理體系認證，在企業內部逐步建立和應用了CAD、CAE、CAPP、CAM、PDM系統，建立了設計和工藝信息共享集成平臺;實現了辦公自動化系統(OA)和財務電算化，搭建了內部管理平臺。目前，16mn無縫鋼管廠的主導產品已全部達到或接近國際先進水平，油膜軸承、起重機、減速機相繼榮獲中國名牌產品稱號。2007年，國家工商行政管理總局認定“TZ”商標為中國16mn無縫鋼管馳名商標。
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